Nessa aula em formato de bate-papo, você descobre como um empreendedor em série faz para garantir a atração e retenção de grandes talentos e como trabalha para gerar relações de confiança em sua equipe.
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O que vou aprender nessa aula?
Descubra como um empreendedor em série faz para atrair talentos e quais são as características que ele busca em sua equipe
Saiba como fazer uma boa seleção e alocação combinando as competências das pessoas e os desafios e cultura da empresa
Conheça qual é o fator crucial para garantir uma boa retenção de talentos na visão de Luciano Bueno
Aprenda como garantir uma relação de confiança com suas equipes estando em posição de liderança
Founder and CEO da Galy. É um empreendedor em série que já participou do Shark Tank. Além de integrar a seleta lista da Forbes Under30 e assinar uma coluna na HSM Management Magazine, é um dos responsáveis pela internacionalização da Singularity University para o Brasil.
Lidera times e projetos e quer estabelecer relações duradouras de confiança para conquistar resultados de longo prazo
Quer intraempreender na empresa que trabalha e precisa desenvolver talentos que sonham grande e conectar ambições individuais com coletivas
Está empreendendo e deseja atrair e recrutar pessoas melhores do que você e que compartilhem dos mesmos valores